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烏審旗三舉措助力優化營商環境
發布時間:2022-11-24 20:21:54      作者:谷子梅      來源:烏審旗      【  保存
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今年以來,鄂爾多斯市烏審旗委編辦緊緊圍繞全旗發展大局,聚焦優化營商環境工作目標,立足機構編制工作職能,多措并舉不斷優化營商環境,為推動經濟社會高質量發展提供強有力的體制機制和機構編制保障。

強化用編保障,加強工作力量。制定出臺人才專項事業編制“周轉池”等改革實施方案及配套管理辦法,統籌事業編制作為人才編制“蓄水池”,為吸引高端人才落戶烏審旗、加強人才交流提供編制保障。截至目前共為事業單位人才編制“周轉池”調劑編制60名,已累計引進農業工程、電子商務等專業人才13名,43名編制人才引進工作正在進行中。按照“嚴控總量、盤活存量、優化配置”的工作思路,動態調整旗直部門的42名事業編制、51名事業人員至蘇木鎮,優化基層人員結構,充實基層人員編制力量,為優化營商環境提供強有力的隊伍保障。

深化管理體制改革,服務辦事群眾。按照機構設置與基層治理體系相匹配的要求,完善基層組織架構,統一為全旗6個蘇木鎮設置6個黨政機構及黨群服務中心、綜合行政執法局、綜合保障和技術推廣中心3個副科級事業機構,并按程序印發“三定”規定,做到了機構職責分工明確、職責邊界清晰。深入開展綜合行政執法改革,推動行政執法由“九龍治水”到“一條龍執法”轉變。整合成立了旗本級、蘇木鎮15個綜合執法機構,并印發執法機構“五定”方案,明確了各執法機構規格、隸屬關系、領導職數、人員編制等事宜,初步構建起權責統一、權威高效、運轉協調、執法有力的行政執法體制,為營造優質營商環境提供強有力的執法體制保障。

理清職責權限,提升服務效能。針對部分領域職能部門之間存在的職責不清、推諉扯皮、銜接不暢等問題,在“三定”規定基礎上,按照“法定職責必須為,法無授權不可為”原則,全力配合做好政務服務事項清單管理工作,結合部門權責清單,對全旗23個涉改部門4351項執法權力進行了全面梳理,并進行了流程再造。健全完善行政執法程序,明確執法環節和步驟。建立健全執法機構與主管部門、相關行業管理部門間的相互告知、案件移送、聯合執法以及信息共享等工作銜接機制,確保協作配合和責任追究落實到位。順應“互聯網+”的發展趨勢,加快部門之間、上下之間信息資源的開放共享、互聯互通,提升綜合行政執法數字化、網絡化、智能化水平,切實成為打造良好營商環境的“助推器”。

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